三星在每年年初都会向员工支付业绩奖励。该金额从超出每个业务部门前一年目标的利润中支付。有多达 20% 的盈余利润被用作奖金，每个员工最多可以获得 50% 的年薪作为奖励。

三星对每个业务部门的预期年利润进行了分享，另外还分享了每个业务在 2023 年的目标利润和收入。这涵盖内存、逻辑和代工业务部门的设备解决方案部门，预计年营业利润为 13.1 万亿韩元。

如果这一目标得以实现，员工有望获得相当于其 2023 年薪 5% 至 11% 的奖金，将于 2024 年 1 月发放。

要想获得最高 50% 的奖金，他们必须达到 28 万亿韩元（约 1537.2 亿元人民币）的年度营业利润，鉴于目前全球存储芯片市场的低迷，今年实现这一目标几乎是不可能的。

如果三星的预期得以实现，其 2023 年的半导体营业利润将是其 2022 年度这部分营业利润的一半左右，分析师预计三星 2022 年度的半导体营业利润在 25 万亿韩元（约 1372.5 亿元人民币）至 26 万亿韩元（约 1427.4 亿元人民币）之间。