通过“软对接”促进“人才通”，让大湾区成为人才向往奔赴之地。近年来，作为大湾区人才互通的创新举措之一，“一试多证”技能人才评价合作让粤港澳三地共同探索出一种新型人才评价模式。据统计，粤港澳“一试多证”技能人才评价已组织182批次考试，5099人次参加“一试多证”考试，4002人获得相关技能证书，为技能人才在粤港澳三地流动就业提供便利。

3天前，粤港澳咖啡师职业“一试多证”技能人才（四级/中级工）试点评价在江门举行，30名来自粤港澳大湾区的咖啡行业从业人员参与考试。考生通过考核后，可以同时获得四张证书，包括内地职业技能等级证书、香港专业能力证书、澳门职业技能证明书及澳门职业技能认可基准（MORS）技能证书。

“深中通道和黄茅海跨海通道的通车促进了江门、香港和澳门三地间的人员往来与资源共享，目前我也有来内地开咖啡店的打算。”香港考生麦嘉俊表示，此次考试的标准更加贴近大湾区行业市场实际，让他对内地的咖啡市场有了进一步的了解，如果顺利获证将为其投身内地咖啡行业发展奠定基础。

近年来，粤港澳三地充分发挥各自优势，共建粤港澳大湾区技能人才评价规范，不断拓展“一试多证”合作范围及培养层次，已经开展“一试多证”考试的工种包括维修电工、设施管理师、插花员、物业管理员、美容师、美发师、餐厅服务员、养老护理员、客房服务员等。

黎炜轩曾是广州市轻工技师学院旅游与酒店管理专业的学生，2022年他通过了餐厅服务员“一试多证”的考试。凭借这个粤港澳三地认可的职业能力认证，2023年黎炜轩顺利应聘到澳门一家法国餐厅工作。

来自香港的杨铭康目前在深圳经营一家发型工作室。今年5月，他顺利通过美发师“一试三证”考试，获得美发师内地职业技能等级证书、香港专业能力评估证书、澳门职业能力证明书。他表示：“这些证书是对我美发技能的肯定，也有助于我开拓客源。”

不久前，香港建造业“人才港”联合行业推广及招聘活动在广州举行，两地在推进大湾区港澳工程技术水平的“湾区标准”及“一试多证”等方面取得了突破性进展，计划明年至少实现油漆工等3个细分领域“湾区标准”和“一试多证”安排落地。

香港特区政府发展局常任秘书长（工务）刘俊杰介绍，建造业相关人员通过“湾区标准”的考试，可同时获得粤港澳三地的职业技能证书。这将推动大湾区建造业培训优势互补、提升技术工人标准和行业整体素质，更有助于推广大湾区品牌，开拓更广阔的市场。

“一试三证”职业技能证书，见证着粤港澳三地共建大湾区技能人才评价规范，为技能人才在大湾区流动就业创业提供了便利。广东省职业技能服务指导中心相关负责人说，“一试多证”以大湾区用人需求为导向，进一步加强与国际职业技能标准融合发展，有力推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

“通过建立粤港澳职业技能评价标准和规则的互认衔接，推动了粤港澳大湾区人才要素的流动与融通，有助加速建立统一、开放、有序的人才市场，激发人才新动力。”广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，广东积极对接香港、澳门的就业准入管理部门，推动新合作项目落地并持续发展，同时大力拓展内地直接采认港澳地区技能证书项目的工作。