近年来，随着我国企业年金制度的不断完善，越来越多的企业开始关注并参与其中。作为企业福利的重要组成部分，企业年金不仅能够为员工提供退休后的经济保障，同时也能够帮助企业吸引和留住人才。近日，人社部公布了近三年来企业年金的收益率情况，引起了广泛关注。本文将详细介绍这一情况，并与长钱长投的收益进行对比。
根据人社部公布的数据，近三年来企业年金累计收益率达到7.46%。这一收益率表现相当不错，足以证明我国企业年金投资运营的稳健性。具体来看，近三年企业年金投资收益率分别为：2019年5.84%，2020年5.26%，2021年6.84%。虽然个别年份收益率有所波动，但整体来看，企业年金的投资收益仍然保持在较高水平。
与长钱长投的收益相比，企业年金的投资收益率具有一定的优势。长钱长投是指将资金投入长期、稳定、收益相对较高的投资渠道，如股票、基金、债券等。虽然长钱长投的收益率可能高于企业年金，但风险也相对较大。在企业年金中，投资运营的风险控制得到了充分重视，从而确保了收益的稳定性。
企业年金的投资策略相对保守。在投资组合中，企业年金主要配置于固定收益类资产，如国债、企业债、银行存款等。这些资产具有较高的信用评级和较低的风险，有利于保障年金基金的安全稳健。
其次，企业年金的投资管理具有专业优势。企业年金的管理运营由专业的机构负责，这些机构具备丰富的投资经验，能够根据市场变化及时调整投资策略，降低风险。
再次，企业年金的投资收益相对稳定。虽然个别年份收益率有所波动，但整体来看，企业年金的投资收益保持在较高水平，有利于保障员工的退休生活。
然而，企业年金也存在一些不足之处。企业年金的收益率相对较低，与一些高风险、高收益的投资渠道相比，其吸引力可能不足。其次，企业年金的投资范围相对较窄，限制了投资收益的提升空间。
针对这些问题，我们可以从以下几个方面进行改进：
1. 优化投资策略，适当增加权益类资产配置，以提高投资收益。
2. 加强投资管理，提高投资决策的科学性和准确性。
3. 扩大投资范围，增加多元化投资渠道，降低投资风险。
4. 完善企业年金制度，提高员工的参与度和满意度。
近三年来企业年金的投资收益率表现良好，为我国企业年金制度的稳健发展提供了有力保障。在今后的工作中，我们要不断优化企业年金的投资运营，为广大员工提供更加优质、安全的退休保障。同时，也要关注长钱长投等其他投资渠道，为我国资本市场的发展贡献力量。